Bizning korporativ madaniyatimiz

Missiya: Avtomatlashtirish ilovalari uchun innovatsion qiymat

Xitoyning avtomatlashtirish sanoatining rivojlanishi avtomatlashtirish yechimlari provayderlariga, mijozlar ehtiyojlariga yo'naltirilgan, avtomatlashtirish ilovalari uchun innovatsion qiymatga va bozor o'zgarishlariga muhtoj.Ushbu jarayonda mahsulot yechimi korxonadagi og'riqli nuqtalarni hal qilish uchun maksimal optimallashtirishga ega bo'lishi kerak.Biroq, hamma korxonalar buni qila olmaydi va ko'pchilik buni qila oladi deb o'ylaydi.Ammo hayotning barcha jabhalarida avtomatlashtirishning tobora ko'proq qo'llanilishi bilan bu soha yanada murakkablashdi.Faqatgina ushbu muammoni hal qilish orqali biz foydalanuvchilarga haqiqiy sifatli xizmat ko'rsatishimiz va mijozlarning ehtiyojlarini chinakam qondirishimiz mumkin.

Korporativ missiya

Biz bilamizki, avtomatlashtirish sanoati katta rivojlanish salohiyati va hayotiyligi bo'lgan sanoatdir.Hozirgi vaqtda Xitoyda ko'plab avtomatlashtirish korxonalari mavjud, ammo ular Amazon kabi haqiqiy mukammal korxonalar kabi katta emas.Ammo agar biz Amazon Automation-ni yaxshiroq va kuchliroq qilsak, biz Xitoyda chinakam ajoyib korxona bo'lamiz.Shu sababli, Xitoyning avtomatlashtirish sanoati kompaniyamizni yanada kattaroq va kuchliroq qilishi kerak va biz ham kompaniyamizni kattaroq va kuchliroq qilishga harakat qilmoqdamiz.Biz ham bu fikrlarga juda qo‘shilamiz va mijozlar bilan shunday kelishuvga erishishni intiqlik bilan kutamiz: faqat avtomatlashtirishni innovatsiyalar va amaliy ahamiyatga ega bo‘lgan platformamizga aylantirish orqali u Xitoyda ishlab chiqarilgan tashrif qog‘oziga aylanishi mumkin.

Mijozlarning o'zgaruvchan va yaxshilanadigan ehtiyojlarini qondirish va uzoq muddatli qiymat yaratish

Zavodingiz va biznesingiz uchun qiymat yarating va yechimlar orqali uzoq muddatli qiymat yarating.Mahsulot innovatsiyasi va mahsulotni optimallashtirish orqali mahsulot samaradorligini oshirish;Yaxshi iqtisodiy samaradorlik orqali mahsulot va xizmatlarni realizatsiya qilish;Mijozlarning o'zgaruvchan va yaxshilangan ehtiyojlarini qondirish uchun ular bilan yaxshi muloqotda bo'ling.Ushbu maqsadlarga erishish uchun biz bir nechta maqsadlarni qo'ydik: mijozlar va siz o'rtasidagi munosabatlarni yaxshilash;Mahsulotlar va xizmatlar;Jamoa;Sifat va samaradorlik;Korporativ madaniyat Mijozlarning o'zgaruvchan va takomillashib borayotgan ehtiyojlarini qondirish uchun kompaniyamiz doimo mijozlarga eng yaxshi mahsulot va xizmatlarni taqdim etishni talab qiladi.Biz mahsulot va xizmatlar abadiy emasligiga ishonamiz.Mijozlar uchun eng muhim narsa abadiylikdir.Mahsulot va xizmatlarni doimiy optimallashtirish orqali uzoq muddatli qiymat va ulush qiymatini olish korxonaning rivojlanish jarayonidagi abadiy mavzulardan biridir.Chunki bizning kompaniyamiz yaxshi niyatni poydevor sifatida qabul qiladi, har doim mijozlarni markaz sifatida qabul qilishni talab qiladi va mijozlarimizga yuqori sifatli va ishonchli xizmat ko'rsatishni ta'minlaydi!Mijozlarning qoniqishi bizning abadiy maqsadimizdir!Siz bizning abadiy sodiq do'stimiz bo'lasiz!Biz sizdan doimo minnatdormiz!

Innovatsiyalarga sodiq

Innovatsiyalarni rivojlanishning harakatlantiruvchi kuchi sifatida qabul qiling va sanoatning texnologik taraqqiyoti va rivojlanishiga doimo yordam bering.Mijozlarning ehtiyojlarini qondirish va mijozlarning o'zgaruvchan va yaxshilanadigan ehtiyojlarini qondirish uchun doimiy ravishda yangi mahsulotlarni ishlab chiqing.Doimiy takomillashtirish.Uskunani eng yaxshi holatda saqlang.Doimiy ravishda yangilang va yangilang va mijozlarga uzoq muddatli xizmat ko'rsatishni ta'minlang;Mijozlar uchun qiymat yaratish bizning abadiy izlanishimizdir.Mijozlarga biz keltirgan qiymatdan bahramand bo'lishlariga imkon bering va ularning o'zgaruvchan o'zgarishlarini qondirish uchun eng yuqori sifat, yuqori standartlar va yuqori sifatga intilishni davom eting.Mijozlarga ko'proq qiymat va uzoq muddatli qiymat yaratish bilan birga, mijozlarga xizmat ko'rsatishni tubdan yaxshilang!Va maqsadga asoslangan mukammal, mukammal, professional, mas'uliyatli va doimiy sherik bo'ling!

Mijoz talabi: moslashuvchan biznes modeli

Endi sanoatda ko'plab biznes modellari mavjud.Turli xil biznes modellarida foydalanuvchilar o'z ehtiyojlari va biznes xususiyatlariga ko'ra turli funktsiyalar va turlarni tanlaydilar.Biroq, bu mijozlar uchun hech narsani anglatmaydi.Avtomatlashtirish echimlarini tanlashda mijozlar o'zlarining biznes ehtiyojlari va xavflarini hisobga olishlari kerak.Agar faqat bitta funktsiya kerak bo'lsa, u mijozlarga juda yuqori xarajatlarni keltirib chiqarishi mumkin va bu mijozlarning avtomatlashtirish funktsiyalariga bo'lgan talabini yaxshilashga yordam bermaydi;Agar bir vaqtning o'zida bir nechta funktsiyalar mavjud bo'lsa, ko'plab mijozlar o'zlarining turli ehtiyojlariga qarab tanlashlari kerak bo'ladi.Bunday rejimda mijozning ehtiyojlari juda noaniq va tushunish qiyin bo'ladi va o'zlarining va loyihaning haqiqiy holatiga ko'ra eng mos sxemani tanlash qiyin.Mijozlarning muammosini hal qilish uchun korxonalar bozorni o'rganish va mijozlar talabini tahlil qilishda yaxshi ish qilishlari kerak va texnologik innovatsiyalarga asoslangan, foydalanuvchi talabiga yo'naltirilgan va foydalanuvchi qiymatiga yo'naltirilgan tamoyillari asosida doimiy ravishda o'rganish va innovatsiya qilishlari kerak: siz talabni tahlil qilish va funktsiyalarni tahlil qilish orqali o'z afzalliklari va imkoniyatlarini topa oladi;Shu bilan birga, biznes modeli va biznes xususiyatlariga ko'ra, tegishli shaxsiylashtirilgan echimni aniqlang.Faqat uzluksiz qidiruv va tadqiqot jarayonida korxonalar o'sishda va rivojlanishda davom etishi mumkin.

Vizyon: kuchli texnologiya kompaniyasiga aylanish

Kompaniya tashkil etilishining boshida kompaniya "kuchli texnologiya kompaniyasi" bo'lishni xohlayotganini aniq ko'rsatdi.Faoliyatining boshida uning ideali sanoatda noyob bo'lish va boshqa raqobatchilar bilan ijobiy raqobatlashish edi.Tadbirkorlik faoliyatining boshida kompaniya o'zining rivojlanish maqsadlarini belgilab oldi.U kompaniyani bozorga yaxshiroq moslashish va tezroq o'sishi va rivojlanishi uchun global korxonaga aylantirishga umid qildi.U kompaniyaga dunyoni yaxshiroq tushunishga va mijozlarga yangi biznesni rivojlantirishga va muvaffaqiyatga erishishda yordam berishga umid qiladi.

Kuchli texnologiya kompaniyalari mijozlar ehtiyojlarini qondira oladigan mahsulotlarga ega bo'lishi kerak

Texnologik innovatsiyalar orqali biz foydalanuvchilarning ehtiyojlarini texnik yutuqlarga aylantira olamiz va doimiy ravishda innovatsiyalarga erisha olamiz, shuning uchun biz sanoatni rivojlantirishga rahbarlik qila olamiz.Biz hozir butun dunyo bo'ylab mijozlar bilan munosabatlarimizni o'zgartirmoqdamiz.Biz ularga kuchli tashkilot qurishda yordam bera olamiz, shunda biz boshqa tashkilotlar bilan hamkorlik qilishimiz va g'alaba qozongan vaziyatga erishishimiz mumkin!Muvaffaqiyatli bo'lishimizning sababi shundaki, biz mijozlarga yaxshiroq xizmat ko'rsatuvchi provayderlarni topishga va yaxshiroq xizmatlarni taqdim etishga yordam berish, shuningdek, ijtimoiy rivojlanishga yordam berish va ularni kengaytirish imkoniyatiga egamiz!

Mijozlarning tajribasini yaxshilash uchun yangi texnologiyalarga tayaning

Kompaniya mijozlar tajribasini qanday yaxshilashni o'rganmoqda.Misol uchun, so'nggi bir necha yil ichida kompaniya mijozlar tajribasi ehtiyojlarini qondirish uchun bir qator yangi texnologiyalarni joriy qildi.Endi bozorda juda ko'p turli xil reduktorlar mavjud va mijozlar xizmatlarni haqiqiy ehtiyojlariga qarab sozlashlari mumkin.Bizning fikrimizcha, eng muhimi, mijozlarga ular xohlagan narsani taqdim etishdir: biz ularga nimaga erishishda yordam berishni xohlaymiz, ular nimaga muhtoj, ular qanday foyda olishni xohlashadi (yoki ular qanday uchrashishni xohlashadi)."Kompaniya dedi:" Biz mijozlarga ushbu javoblarning barchasini taqdim etish orqali oqilona tanlov qilishlariga yordam beramiz."

Biznes modellari bilan o'sishni rag'batlantirish

Birinchidan, kompaniya mijozlar uchun qiymat yaratishi kerak.Biz shunchaki qisqa muddatli maqsadlar bilan qanoatlanmaymiz yoki qisqa muddatli manfaatlarga e'tibor qaratmaymiz.Biz har doim ishonamizki, agar siz o'sishni istasangiz, barcha biznes aloqalarida innovatsiyalarni davom ettirishingiz kerak va agar har bir havola muhim ahamiyatga ega bo'lsa, tayyor bo'lishingiz kerak.Biz "har bir biznes modeli muvaffaqiyatli"ligiga qat'iy ishonamiz, shuning uchun biz har qanday joyda yuqori sifatli o'sishga erisha olishimiz kerak.

Noyob qiymat yarating

So'nggi bir necha yil ichida biz butun dunyo bo'ylab mijozlarga yanada qulay, xavfsiz, ishonchli va innovatsion tajribani taqdim etishga sodiqmiz.Shu bilan birga, biz dunyoga foydalanuvchilarga taqdim etadigan noyob qiymat taklifimizni ko'rsatishga harakat qilmoqdamiz: • Biznesdagi asosiy muammolarni hal qilish yoki katta qiymat keltirish orqali mijozlarning o'sib borayotgan ehtiyojlarini qondirish - foydalanuvchi bilan uchrashish jarayonida ishonchli xizmatlarni taqdim etish. ehtiyojlari.• Bozorda brend imidjini o'rnating va mijozlar sizga ishonch va ishonch hissini uyg'otsin.• Mijozlarga biz bilan hamkorlik aloqalarini o'rnatish va sanoatda raqobatdosh ustunliklarni yaratishga yordam bering.

Doimiy innovatsiyalar va doimiy muvaffaqiyat

Doimiy innovatsiyalardan tashqari, kompaniya innovatsiyalarning ahamiyati biznes modelida ham namoyon bo'ladi, deb hisoblaydi.Kompaniya faqat doimiy innovatsiyalar muvaffaqiyatga erishishiga ishonadi."Texnologiya kompaniyalari ikki jihatdan harakat qilishlari kerak: bir tomondan, ular o'z bizneslarini yangi texnologiyalar orqali rivojlantirishlari kerak; boshqa tomondan, ular kompaniyaning uzoq muddatli rivojlanish imkoniyatlariga ega bo'lishini ta'minlash uchun ularni mavjud bizneslariga qo'shishlari kerak. o'z qadr-qimmatini anglash."U ba'zi venchur kapitali yoki boshqa biznes bilan shug'ullanishda yaxshi emas deb o'ylaydi, lekin bu xodimlarni jalb qilmaydi degani emas.Uning fikricha, agar siz kuchli texnologiya kompaniyasiga aylanishni istasangiz, doimo yangilik kiritishingiz kerak.Innovatsiyalar ham texnologiya, ham biznes nuqtai nazaridan juda muhimdir.Chunki bu sizning kompaniyangizning kelajakdagi tendentsiyasini o'zgartirishi mumkin bo'lgan eng muhim poydevordir.

Qadriyatlar: o'z-o'zini takomillashtirishga intiling, mijozlarga xizmat qiling, halol, pragmatik bo'ling va hamma narsani qiling

O'z-o'zini takomillashtirish: O'z-o'zini takomillashtirish - bu uzluksiz o'rganish, o'z-o'zini takomillashtirish, o'z-o'zini yaxshilash va bo'shashmasdan yaxshiroq inson bo'lishga intilish.

Mijozlarga xizmat ko'rsatish: mijozlarga xizmat ko'rsatish korxonaning xizmat ko'rsatish ruhi va munosabatini aks ettiruvchi eng muhim bo'g'indir.

Hammasini ishga soling: Kompaniya uchta maqsadni, ya'ni missiya, qarash va qadriyatlarni, shuningdek, har bir xodim uchun qiymat qo'llanmasini o'rnatdi.

Mijozlarga xizmat ko'rsatish quyidagilarni o'z ichiga oladi:

1. Mijozlarga o'z orzularini ro'yobga chiqarishga yordam berish;

2. Mijozlarning ehtiyojlarini doimiy ravishda kuzatib borish;

3. Mijozlar bilan birgalikda o'sish;

4. Mijozlarning tajribasini doimiy ravishda yaxshilash;

5. Mijozlarga moliyaviy maqsadlarga erishishda yordam berish;

6. Foydalanuvchi tajribasini yaxshilash;

7. Ish uslubini doimiy ravishda takomillashtirish.

Korxona missiyasi va qarashlarini yetakchi mafkura sifatida oling;Ish xodimlarning kompaniyaning biznes maqsadlarini tushunishlari, strategik maqsadlarni shakllantirish, strategik amalga oshirish va amalga oshirishning to'rtta o'lchovi bo'yicha saralanadi;Kompaniyaning haqiqiy holati va xodimlarning xulq-atvori bilan birgalikda o'n yo'nalishda ish maqsadlari va vazifalar ro'yxati shakllantiriladi va lavozimga kiritiladi;Korxona madaniyati tushunchasi va tizimi bilan ishlashga rahbarlik qilish;Sakkizta yo'nalish kompaniyaning haqiqiy holati bilan chambarchas bog'liq bo'lib, xodimlarning xulq-atvor kodeksini va xulq-atvor qoidalari bo'yicha qo'llanmada ba'zi xulq-atvor qoidalarini ishlab chiqish;Xodimlarning xulq-atvor qoidalarini qo'llash bo'yicha qo'llanma orqali xodimlarning xulq-atvor qoidalari va xulq-atvor qoidalari to'plamini amaliyot bilan birlashtirish bo'yicha ish tartibini yakunlang.Bundan tashqari, bo'limlar va xodimlar o'rtasidagi munosabatlar standartlari va ish maqsadlari xodimning axloq kodeksi va xulq-atvor kodeksi orqali belgilanadi:

1. Mijozlarga xizmat ko'rsatish: korxonalar va iste'molchilar o'rtasida ko'prik bo'lib xizmat qilish.

2. O'zingizni yaxshilang: o'rganishni kuchaytirishda davom eting.

3. Yaxlitlik, pragmatizm va samaradorlik ("to'rtlik"): mijozlarga yo'naltirilganlik, er yuzidagi, mijozlarga yo'naltirilganlik.